��ࡱ�>�� BD����A��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������c� ���-bjbj�Ԛ� 9@��Z\��Z\�$���������00000����DDD8|�4D ���(�������������$����0������00����AAA�|0�0��A��AAA�����0J��������K�Au�0 A��D�A�0A4��A�������A��� �����������������������������������������������������������������������������������> �:  (�The Corporation�) Conflicts of Interest Policy Article I Purpose The purpose of this Conflicts of Interest Policy (this "Policy") is to protect the interest of the _____________________________ (the "Corporation") when it is contemplating entering into a transaction or arrangement that might benefit the private interest of an officer or director of the Corporation or might result in a possible excess benefit transaction.这项政策旨在补充而非取代适用于非营利和慈善组织的任何适用州利益冲突法第二条定义第2.1节感兴趣的人主管、主管或委委委成员,如下文定义的直接或间接金融利益者为感兴趣者此外,家庭成员(即配偶、兄弟或姐妹、兄弟或姐妹的配偶、祖先、子孙和子孙的配偶)和有35%或更多合并投票权的任何实体(如果是公司)、利润利益(如果是合伙关系)或益益利益(如果是信托关系)也由有息者拥有2.2.节金融利息个人直接或间接通过企业、投资或家庭拥有经济利益公司与其有事务或安排的任何实体的所有权或投资兴趣b与公司或与公司有事务或安排的任何实体或个人之间的补偿安排或c与公司商谈事务或安排的任何实体或个人的潜在所有权或投资权或补偿安排补偿包括直接和间接报酬以及实质性馈赠或恩惠金融权益不一定是利益冲突依据第3.2节,拥有金融权益者只有在适当的董事会或委员会决定存在利益冲突时才能有利益冲突。第三条程序第3.1节职责披露与实际或可能的利益冲突相关联,感兴趣的个人必须披露其金融权益的存在,并必须有机会向董事会委托权委员会审议拟议事务或安排的委员会主管和成员披露所有重要事实3.2节判定利差冲突是否存在金融权益披露和所有重要事实后,经与感兴趣者讨论后,他或她应离开董事会或委员会会议,同时讨论并表决利益冲突判定问题。余下董事会或委员会成员应决定是否存在利益冲突3.3节处理利益冲突程序a.感兴趣者可在董事会或委员会会议上作陈述,但在陈述后,他或她应在讨论和表决涉及可能的利益冲突的交易或安排期间离开会议b.董事会或委员会主席应酌情任命一名无利害关系人或委员会获取可比交易的适当数据并调查替代拟议交易或安排的办法适当补偿数据应包括地理区域内三个可比组织类似服务补偿数据适当的财产交易数据可包括独立评审和/或公开竞标过程收到的报盘C.董事会或委员会应当以无利关系董事的多数表决确定交易或安排是否符合公司最大利益,是否符合自身利益,交易对公司是否公平合理,并决定是否按照这一判断进行交易或安排。3.4节违反利益冲突策略a.董事会或委员会有合理理由认为成员未披露实际或可能的利益冲突时,应通知成员这种信念的根据,并给予成员解释所称未披露的机会。b.董事会或委员会在听取成员答复并视情展开进一步调查后确定该成员事实上未披露实际或可能的利益冲突时,应采取适当的惩戒和纠正行动。第四条程序记录第4.1节分钟内容董事会和所有拥有委权的委员会记录应包含:披露或以其他方式被发现与实际或可能的利益冲突有金融权益者的姓名、金融权益性质、为确定是否存在利益冲突而采取的任何行动以及董事会或委员会有关是否存在实际利益冲突的决定b.参加交易或安排讨论和投票者姓名,讨论内容,包括拟议交易或安排的任何替代方案,以及与此有关的任何表决记录C.描述对比性或董事会或委员会获取并依赖的其他数据以及如何获取这些数据.描述事务核准条件和批准日期e.与事务有利益冲突的董事会或委员会成员行为记录第4.2节时间整理过程记录以上4.1节描述的分钟必须在(1)后期董事会或委员会下次会议或(2)对事务作最后判定后60天前编译第4.3节核准程序记录上文第4.1节描述的分钟必须经授权交易的董事会或委员会批准后一段合理时间内算作合理、准确和完整第五 条 补偿 董事会投票成员直接或间接从Corporation获取服务补偿 禁止投票处理与该成员补偿有关的事项其权限包括补偿问题并直接或间接为公司服务获得补偿的任何委员会投票成员不得投票处理与该成员补偿有关的事项董事会投票成员或任何委员会如其权限包括补偿问题并直接或间接从公司获得补偿,不得单独或集体向任何委员会提供补偿资料。第六条年度报表 董事会授权委员会每位主管、主管和成员应每年签名声明确认已收到此利益冲突策略副本b.阅读理解策略C.已同意遵守保单和d.公司理解慈善性质,为保持联邦免税,它必须主要从事实现一项或多项免税目的的活动第七条定期审查 为确保公司的运作方式符合慈善目的,不从事可能危及免税状态的活动,应进行定期审查。定期审查应至少包括下列题目:补偿安排和福利是否合理,基于胜任调查资料和公平长度讨价还价结果b.合伙企业、合资企业和与管理组织的安排是否符合公司书面策略、适当记录、反映合理的投资或支付货品服务、进一步的慈善目的,不导致插入、不允许私益或超额福利交易第八条使用外部专家外部专家使用时,不得免除董事会确保进行定期审查的责任。本利益冲突策略自.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Chapter Director: ___________________________________ (Print Name) Chapter Director: ___________________________________ (Signature)     Template  PAGE \* MERGEFORMAT 4 Template  PAGE 5 Template 5?FG��n y � � � � � �    # $ ������Xcf�����15���)-�������� $ ' Q R *!5!8!Z![!%"/";"%'%8%9%�������ļ�����������������������������������������������������������̳h�Z�>*OJQJh�.�OJQJh�Z�OJQJh�Z�5�>*OJQJ\�h�Z�5�OJQJ\�h�.�5�OJQJh�Z�5�OJQJh�Z�5�>*OJQJF345?GHm n y � �   � � ��gh�������������������������� $�p���^�p`���a$$a$$��`��a$$a$�����VW��56ABcd���-.EF������������������������������� �H $�p���^�p`���a$$a$$a$�"#����12��  (!)!$"%"/"<"="%%'%9%�����������������������$a$$��`��a$$ �Ha$ �H $�p���^�p`���a$$a$9%:%�%�% & &5&6&d&e&&'''3'D'E'Y(Z(�(�(P*Q*^*��������������������� $�p���^�p`���a$$a$ �p���^�p`��� $�p�`�^�p`�`�a$$a$$��`��a$ ���0�^��`�0�9%''3'C'Q*^*t*�+�+�+�+�+,,,Z,c,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,----.-/-0-2-:-�-�-�-�-�-�-�-�-�-�-����������������������������������������̴������̼��h�u�CJaJh(WB0JmHnHu h�Z�0Jjh�Z�0JUh�Z�0JCJh(WB0JCJh(WBh�(�jh�(�Uh�Z�h�.�OJQJh�.�>*OJQJh�Z�5�>*OJQJ\�h�Z�5�OJQJ\�h�Z�OJQJ4^*u*v*|+}+,,,J,c,d,e,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,1-���������������������������gd�.�$a$$a$1-2-�-�-�-�-�-�-�-�-���������d �-�-�-�-�-����h�(�h�Z�h�Z�CJaJ7 01��@PBP��/ ��=!��"��#��$��%����� ���s���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666�62���� 0@P`p������2(�� 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p��8X�V~�������� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@_HmH nH sH tH <`��< NormalCJ_HmH sH tH DA`���D Default Paragraph FontVi���V 0 Table Normal :V �4�4� la� (k ���( 0No List 4@�4 Header  ���!4 @4 Footer  ���!.)@�.  Page NumberPK!����[Content_Types].xml���N�0E�H���-J��@%�ǎǢ|�ș$�ز�U��L�TB� l,�3��;�r��Ø��J��B+$�G]��7O٭V�� vn��B`2ǃ��,�!"�E3�p#9��G���Qd����!H� xuv� � �� ����0F[,�F᚜K sO�'3w �#�����vfS�Vbs�ؠy��X� ��p�5v��euw 1�z@� �l,���i!b I� �jZ��2��|�9�������L$��Z��15�x��l.�(�z���m${�d��:\@�'�2�3œ�ln$�^-��@^�i?���D&��|�#�td�!��6l�ġ���B�"�&6�3�yy@��t�!�H��jp�U��*ye�Xry3�~{s:FXI ����O�5Y��[Y!}��S˪.��7b����d|n]�������6��71�.� �t��n�/����w/�+���[�t��6���}��P�s���ںs�L�.J;�̊��i��N� �$A��I������)�t2� ��L�m����x:��(}\-�i*��x����QC��Ju���Wl'�QyI@ھ m2�D�B���AR�4 ��w¢naQ��`Բ���Ɂ W��=0#x�B�d��T/����.3�-�F�>bY�L�%׭˓�KK� �6Hh�f�P�Q=��h��)G�B�ms]_�Ԡ'C���ZѨ����ys v��@c])h�7�Jه��i��c?FS�.���N���P$� e�&\�Ӏ+�I� "'%QÕ���@c�!�[��pa��AV.9H��d<��Ӯ��H����VX�*��%�A�{����Yr A��բ ��px�SL�9"�:3�U��5�����U ��NC��(���p%�u��@;[���d��`���4�)��]�t#9M4W=�P�5�*f̰lk�<_��X-C ��w�T��%��Ժ�}B�% �Y�,]� A���̠&oʰ��Ũ�;� <��Y������۵�e=�: ����z���x��T�V�=�Olpģ /�gTp�J�� ��Ԟ$� �E�ŭG�,!�A�ozA�r����ye�����r����b�/ڭ�Ch,"��~�ͥ ���|��E�o|}��o�.Y�g��J^W__���__��R����V%W/7�9�ݪ��A��kW�j���Z���u��k��ҩ�*� �y���_��^�����Z�k>\lc`�|,b�U�v���PK! ѐ��'theme/theme/_rels/themeManager.xml.rels��M �0���wooӺ�&݈Э���5 6?$Q�� �,.�a��i����c2�1h�:�q��m��@RN��;d�`��o7�g�K(M&$R(.1�r'J��ЊT���8��V�"��AȻ�H�u}��|�$�b{��P����8�g/]�QAsم(����#��L�[������PK-!����[Content_Types].xmlPK-!�֧��6 0_rels/.relsPK-!ky���theme/theme/themeManager.xmlPK-!�R%����theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ��'� theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]� �%/@���� ���9%�-�-��9%^*1-�-i�����!���!����8�@�����������0�( � ��B �S ���� ?��$�$�$�$�$�$�$�$�$�$%0%2%:%�%�%�%�%�%�%�������� 78fg�#$�$�$�$�$�$�$�$�$�$�%�%333333333����px������mm��EP|�.9����� � ����ddil������`k������������''?G�� }#�#$$Z$a$a$b$�$�$�$�$�$�$�$�$�$�$%0%2%�%�%�%�%�%�(WB�Z��.��u�t4��(� 8��$�$�@��%x@��Unknown������������G��.�[x� �Times New Roman5��Symbol3.� �.�Cx� �ArialA����$B�Cambria Math#��DlW�RlW�<�� y4By4B!�����2�$�$�K�Q�����HP �� $P���������������������� 8�2!xx� ���3EdTA Conflicts of Interest Policy (W0837363.DOC;1) W0837363.1 Mary Sabo Windows User�� �����Oh��+'��0������ 0< \ h t ������4EdTA Conflicts of Interest Policy (W0837363.DOC;1) W0837363.1 Mary SaboNormalWindows User4Microsoft Office Word@H'�@x��:�@ ����@�A���y4�� ��՜.��+,��04 hp���� ���� � �Micron Electronics, Inc.B�$ 4EdTA Conflicts of Interest Policy (W0837363.DOC;1) Title  ����"#$%&'()*+,-./0����2345678����:;<=>?@��������C����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry�������� �Fp�����E�1Table��������!�WordDocument��������9@SummaryInformation(����1DocumentSummaryInformation8������������9CompObj������������r������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���� �F Microsoft Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8�9�q